نظمت الإدارة المالية والإدارية بالهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة المهرة ورشة عمل حول "دليل نماذج وإجراءات بناء قاعدة بيانات الكادر" ، في خطوة هامة نحو تحسين الأداء الإداري وتطوير كفاءة العمل بالمجلس الانتقالي .
وفي إفتتاح الورشة أكد الأستاذ مصعب بن حيمد ، نائب رئيس الهيئة التنفيذية، إن هذه الورشة تأتي في إطار جهود الهيئة لتحسين وتحديث النظام الإداري وتسهيل الإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية ، و يأتي تنفيذها على المسار الاستراتيجي للقيادة و الهادف إلى تطوير البنية و الأداء المنظمي للهيئات المحليات للمجلس بالمحافطة و مديرياته ، حيث تسهم في إنشاء قاعدة بيانات متكاملة ودقيقة تساهم في تنظيم عمل الكوادر وتحسين الأداء في جميع المجالات .
وأكد بن حيمد أن الهيئة ماضية في دعم جميع المبادرات التي تهدف إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في العمل المنظمي معربًا عن أمله في أن تساهم هذه الورشة في رفع مستوى الإسهام للمجلس في جميع المجالات بالمحافظة.
من جانبه ، أكد الأستاذ طلال سعيد بايعقوب مدير الإدارة المالية والإدارية، على أهمية الورشة في تحقيق أهداف الإدارة بتحديث وتنظيم بيانات الكادر الوظيفي ، وأوضح بايعقوب ، اننا اليوم نعمل على بناء قاعدة بيانات متكاملة تلبي احتياجات العمل الإداري وتسهم في تعزيز الشفافية في التعامل مع جميع الملفات الإدارية .
و أضاف أن الورشة هي فرصة لتطوير قدرات الكادر القيادي و الوظيفي للمجلس وتعريفهم بالإجراءات والنماذج الحديثة التي تساهم في تسهيل عملية توثيق العضوية ورقيا و الكترونيا ، ونحن على ثقة أن هذه الورشة ستساهم في تعزيز العمل المؤسسي وتحقيق الأهداف المرجوة.
وشدد بايعقوب على أن هذه الورشة تأتي في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الهيئة التنفيذية لتطوير أداء الإدارات المحلية و تطوير أدائها ، معربًا عن شكره لجميع المشاركين في الورشة على جهودهم ومساهماتهم الفاعلة.
شارك في الورشة رؤساء الاقسام بالهيئات التنفيذية بالمديريات و الفريق الإداري والفني بالإدارة المالية لانتقالي المهرة .
