الرئيسية > اخبار المهرة > دورة في التنمية القيادية لهيئات الإنتقالي بالمهرة

دورة في التنمية القيادية لهيئات الإنتقالي بالمهرة

نظمت الإدارة التنظيمية للهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة المهرة، السبت، دورة تدريبية للتنمية القيادية لتطوير القدرات الإدارية لكوادر المجلس في مديريات حوف وشحن وحات ومنعر..

وخلال افتتاح الدورة ألقى الدكتور سالم علي القميري رئيس الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية لانتقالي المهرة، كلمة رحب فيها بالمشاركين، شاكراً فريق العمل على جهودهم المبذولة في التحضير للدورة.

 وأشار القميري إلى أهمية هذه الدورة كونها تهدف إلى رفع مستوى المعارف والمهارات القيادية لكوادر الانتقالي على مستوى المديريات ، مشدداً على استيعاب مخرجات الدورة و العمل على تطوير الدور القيادي لقيادات المجلس .

من جانبه أكد الأستاذ حسان مهدي بلحاف نائب رئيس الهيئة التنفيذية بأن تطوير الكوادر القيادية و الإدارية يأتي أولويات القيادة المحلية و بهدف تعزيز الأداء للقيادات المحلية للمجلس و سعيها الحثيث إلى متطلبات تحقيق إدارة الأرض الجنوبية. 

و حث بلحاف المشاركين على الاستفادة القصوى مما سوف يقدم لهم من معارف و مهارات ، و العمل على تطبيقها لتطوير الأداء في هيئات المجلس بالمديريات.

كما تحدث الأستاذ سعيد بن شرية مدير الإدارة التنظيمية بالهيئة التنفيذية بانتقالي المهرة بأن الدورة تستهدف تدريب عدد 52 من كادر الهيئات التنفيذية من القيادات المحلية في المديريات المستهدفة.

وأوضح  بن شرية  بأن هذه الدورة تعد الأخيرة خلال هذا العام و المكملة لدورات سابقة أقامتها الإدارة التنظيمية خلال الفترات السابقة  استهدفت كافة مديريات المحافظة ، ضمن برنامج  قادر لتنمية القدرات القيادية للكوادر المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بالمحافظة .

بعد ذلك بدأت الجلستان  التدريبة الأولى والثانية اللتان نفذهما المهندس خليل عبودان ، حيث قُدم في الجلسة الأولى عرضا شاملا لمفاهيم و مكونات العمل القيادي والصفات والانماط القيادية مع توضيحها بأمثله واقعية من اسهامات القيادات العليا والمحلية للمجلس.

وفي الجلسة الثانية ، شرح عبودان المهام المناطة بقيادات المجلس المحلية و تطبيقاتها على مستوى الهيئات التنفيذية للمجلس بالمحافظة والمديريات.

واختمت الدورة بجلسة نقاش أدارها الأستاذ طلال بايعقوب مدير الإدارة المالية  وقدم المشاركون فيها عددا من المقترحات لمبادرات وأنشطة متنوعة في قطاعات الخدمات الأساسية والتعليم والصحة والبيئة والشباب والمرأة، يمكن لهيئات المجلس بالمديريات والمراكز  تنفيذها للاسهام في تعزيز دور المجلس الانتقالي الجنوبي.