دشّنت شركة النفط اليمنية فرع المهرة، الثلاثاء، برنامجاً تدريبياً يشمل دورتي "الوورد" و"الإكسل"، بمشاركة 30 موظفاً من مختلف إدارات الفرع، ضمن خطة التدريب والتأهيل للعام 2025م، وذلك برعاية مدير عام الفرع المهندس محسن علي بلحاف، في إطار حرصه على تطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة الكادر الوظيفي.

وأوضح مدير إدارة التدريب والتأهيل، الأستاذ غسان عبدالله المصوري، أن هذه الدورات تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين في المهارات الأساسية لتطبيقات الحاسوب، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي، مؤكداً أن الإدارة نفذت خلال العام الماضي سلسلة من البرامج المتخصصة في المجالات الإدارية والمالية والفنية.

وأشار إلى حرص الإدارة على بناء شراكات تدريبية مع فروع الشركة والمكاتب الحكومية والمؤسسات التعليمية، بما يعزز من تبادل الخبرات وتوسيع نطاق الاستفادة المجتمعية.

ووجه المصوري شكره لقيادة الشركة ممثلة بالمهندس محسن بلحاف، والأستاذ طارق عبدالله منصور الوليدي، المدير التنفيذي لشركة النفط اليمنية، لدعمهما المستمر للعملية التدريبية، داعياً المشاركين إلى تطبيق ما تلقوه عملياً، مؤكداً استمرار الإدارة في تنفيذ برامج تطويرية للنهوض بمستوى الأداء داخل الشركة.