شهدت قاعة الدراسات العليا في جامعة العلوم الإسلامية الماليزية، اليوم، المناقشة العلنية لرسالة الدكتوراه الموسومة بـ (أثر تخطيط الموارد البشرية والتدريب على الأداء الوظيفي من خلال الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط) للباحث سالم علي علي القميري.
وقامت اللجنة المكلفة بتقييم ومناقشة الرسالة مكونة من : البروفيسور: روزني سماح، جامعة العلوم الإسلامية الماليزية (رئيسًا للجنة المناقشة) ، والدكتور: علي ناصر الطحيطاح، كلية القيادة والإدارة جامعة العلوم الإسلامية الماليزية.
(مناقشًا داخليًا). والبروفيسور: اخلاص إبراهيم الطراونة جامعة عمان العربية، الأردن (مناقشًا خارجيًا). والبروفيسور: جاروت سليمان عيسى جامعة الخرطوم، السودان (مناقشًا خارجيًا). والدكتور: إبراهيم فهد سليمان، كلية القيادة والإدارة جامعة العلوم الإسلامية الماليزية (مراقبًا داخليًا).
وقد قررت اللجنة المكلفة بالتقييم والمناقشة أن الباحث قد قدم جهود كافية ونتائج متميزة في بحثه، وبناءً على ذلك منح الباحث درجة الدكتوراه من كلية القيادة والإدارة في جامعة العلوم الإسلامية الماليزية تخصص إدارة الموارد البشرية.
